图书馆召开机构调整及岗位聘任总结大会

       11月7日，图书馆召开机构调整及岗位聘任总结大会。馆领导及全体馆员参加会议。

       图书馆党总支书记对本次机构调整及岗位聘任进行总结，并对下一步工作提出要求。他首先对于馆员的积极配合和广泛参与表示感谢。他强调，本次机构调整更为年轻化和专业化，机构设置更加符合支撑学校高质量发展需求和新时代图书馆发展需要。他指出，要进一步完善图书馆组织架构，提升图书馆的育人能力和服务水平，为一校两区三馆协同发展奠定坚实基础。

       图书馆馆长宣布部主任名单，并对机构调整及岗位聘任的后续工作提出要求。她指出，各部门要做好工作交接、职责细化、制度优化等工作。她强调，即将换岗人员，要站好当前岗位的“最后一班岗”，不能趁调整之机“甩包袱、躲责任”。工作交接时，要详细对“继任者”说明利害，方便接任者形成一个初步的了解，进而更好地融入工作，确保高效、平稳、有序。

       会上，馆领导为新任部主任颁发聘书。

       据悉，图书馆本次机构设置及岗位调整工作力求破解人员短缺、年龄结构不合理等难题，确保各项工作适应新时代图书馆需要和支撑学校高质量发展。

       工作前期，图书馆成立领导小组，制定了工作方案，并面向全体馆员进行广泛调研。内设机构部门主任竞聘环节，经自主报名、竞聘述职、全体馆员投票、拟定人公示等环节，确保各流程公平、公正、公开。

（撰稿：樊嘉怡 责编：樊嘉怡 审核：高大为）